只要花心思设计，企业文化墙也可以很美！
企业楼梯文化墙是宣传公司文化、提升品牌形象以及增强团队凝聚力的宣传墙面。文化墙的视觉设计能改善美化公司环境，并与公司的自主形象品牌有效融合，营造健康生活、高效工作的企业环境。
项目背景
企业楼梯文化墙虽是一项体现企业关怀员工、增强凝聚力的有效载体，但万利达大厦文化墙现有的设计确实是比较薄弱的一块，鉴于文化墙的更换周期相对较长，为此我们如何订立新的主题、主题应有何特点、应该如何设计等做了大量的尝试与思考，在此分享本次文化墙的设计思考。
现有的视觉问题
在着手设计前，我对现有的文化墙设计进行了调研和分析，取长补短，找到了一些现有的问题以待解决：
1、视觉样式单一陈旧，整体视觉美感欠缺，整体的表达主题难统一。
2、现有的视觉元素与形象是否符合项目气质，难出强效果。
3、文化墙的指引性内容与提示缺乏。
4、文化墙设计细节需优化，例如颜色的采纳、图形图案的处理、元素的比例分布等等，都有提升的空间。
解决方案
1、文化墙设计需要明确统一的主题，我们主要围绕 “ 健康生活、高效工作 ” 这一中心主题，将其分为四大块主要内容，表达出活泼、愉快、积极向上的设计调性，如下图所示。
2、因该项目的第一阶段需完成1~4楼的楼梯文化墙设计，所以，我们针对1~4楼的特征与个性，制定出了具有差异化的设计。
a、1~2楼营造出具有亲和力、积极向上的SNG社交网络事业群形象
b、2~3楼因是食堂区域，表达跟饮食相关的图形文字
c、3~4楼因是会议区域，表达跟办公、会议等相关的图形文字
3、为了展现公司个性化的一面并体现愉悦、轻松的设计调性，不仅营造出了活泼阳光、积极向上的氛围环境，更有效增加了品牌曝光度。
4、文化墙的配色与设计细节等，均需要围绕主题思想以及遵循设计应用规范指南。
设计执行
1、视觉风格稿的尝试
A. 第一轮尝试
设计理念：设计以图像为主，各种多样运动形式与生活状态，营造出一种开心愉悦、健康运动与生活的氛围。
B. 第二轮尝试
C. 风格稿确定
2、文化墙的设计完成
3、项目落地
经过多方协同合作与沟通，项目已合理落地，新的文化墙设计赋予了楼梯环境全新的生命，让它变得鲜活起来。