家具设计师岗位工作流程

房地产行业的复苏，我们装饰行业又迎来了新的春天，随之会有很多人想转行到这里，可是你们知道一个设计师要做些什么吗?很多人都对该行业不是很了解，室内设计师是一个高薪行业他的工作怎么可能这么简单呢。我们就跟大家一起来看看室内装修设计师的工作流程及工作内容吧!

室内装修设计师的工作流程

1.首先客户先提供户型原始平面图，然后告诉设计师每个房间的功能性、居住人口、风格趋向、职业、对颜色的特殊喜好及要求、有无宠物、宗教信仰、家具的选用(包括：沙发、餐桌、床、凳子等)，装修预算。然后设计师根据客户提供的资料进行平面布局设计。

2.待平面布局图通过后，客户认同设计方案，决定将房子交付设计师来完成设计。这时设计师将提出去现场量尺寸(外地客户可以根据自己的需要，若需要设计师到现场去，这时需要报销设计师的来回费用。

也可以选择自己代替设计师的方式，如下：客户按照设计师的要求去测量房子的尺寸，当然越仔细越好。

一般设计师去现场量尺寸的过程是这样：首先在客户提供的平面图根据现场重新更改，确定所有管道和排烟官的位置，主要是长和宽的尺寸，这是为需要贴瓷砖而计算空间，梁的位置，主要是梁的深度和宽度，这是为天花的设计做预计，窗的尺寸，主要是窗的四周到墙边的距离，空调的位置，排水的位置，客厅的高度，卫生间的高度等。然后加上现场相片，可以的话拍成DV的形式，这样就能代替设计师去现场。)设计师会根据返回的信息完善平面图布局图。

3.效果图的制作期间约为4个工作日，完成后设计师会通知客户过来看方案(外地客户设计师会提供效果图方案的小图)。如客户认同方案，这时需要缴纳设计费80%的费用。设计师进入下一个程序，施工图方案制作!

4.施工图的制作期间约为3个工作日，完成后设计师会通知客户过来看方案(外地客户设计师会提供施工图方案的小样图)。如客户认同方案，这时需要缴纳余下的20%的设计费。设计师交付客户所有的效果图方案图和整套施工图。

室内装修设计师的工作内容

1、室内装修设计师要协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

2、室内装修设计师要从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等;

3、室内装修设计师要协调解决装饰过程中的各种技术问题;

4、室内装修设计师要通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;

5、室内装修设计师要了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。

6、室内装修设计师要阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致;

房地产行业的复苏，我们装饰行业又迎来了新的春天，随之会有很多人想转行到这里，由此看来室内装修设计师的工作也是很麻烦的。以上就是小编今天为大家介绍的室内装修设计师的工作流程及内容到这里就结束了。

这是某销售企业平面设计的工作职责：（这是我升职前的工作职责）

1、全面负责公司日常宣传的平面广告设计、制作及其它图文处理；

2、对企业形象、网站风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理；

3、分析理解公司的发展意图，创作和设计出海报、样本、画册等平面宣传资料；

4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告计划的要求，配合其他部门，完成活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作；

5、与各制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，控制成本；

6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求；

7、完成公司安排的其他各项任务。

任职要求：

专业基础扎实，思维开阔、有时尚艺术感、有一定的美术基础、文案组织能力和较强的创意能力，综合能力强，有良好的表达及沟通协调能力，能通过各种技术手段完成企业推广宣传品的平面设计、制作及其它图文处理，以及营业场所、商场、专卖店、酒店等陈列设计和布置设计及制作（例如：海报、样本、画册、活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作）。对网站有一定的了解，能处理公司网站日常的后台管理和维护。能通过各种途径学习专业及文化知识，不断充实自己，能吃苦，有团队协作的精神；

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我升为设计主管后的工作职责：（实际情况是上面那7条工作职责还是我做，）

1、带领并指导平面设计的构思及执行,保证并监督平面设计部的作品质量；

2、负责广告作品的创意设计，同时能带领创作团队进行工作，善于利用、引导团队开发创作；

3、负责带领团队并对部门成员进行专业培训和指导；

4、协调与其它部门之间的工作关系；

5、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门的规划。

6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求；

7、完成公司安排的其他各项任务。

任职要求：专业基础扎实，思维开阔、有时尚艺术感、有一定的美术基础、文案组织能力和较强的创意能力，综合能力强，有良好的表达及沟通协调能力，能通过各种技术手段完成企业推广宣传品的平面设计、制作及其它图文处理，以及营业场所、商场、专卖店、酒店等陈列设计和布置设计及制作（例如：海报、样本、画册、活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作）。对网站有一定的了解，能处理公司网站日常的后台管理和维护。能通过各种途径学习专业及文化知识，不断充实自己，能吃苦，有团队协作的精神；

服装设计师岗位的工作职责

一、什么是 岗位职责 ?

它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

二、服装设计师岗位的工作职责概述十篇

服装设计师需要根据每波段款采买计划，出差国内外和周边市场，进行款式筛选采买。下面是我为大家带来的服装设计师岗位的工作职责概述十篇，希望大家能够喜欢!

服装设计师岗位的工作职责1

职责

1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力;

2、进行 市场调查 ，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位;

4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列;

5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构;

6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

7、负责跟进所设计款式的定款和修改

8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。

任职资格

1、服装设计相关专业，专科及以上学历，三年以上工作 经验 ;

2、创新意识强，眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力，熟悉相关设计软件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);

3、工作积极努力，责任心强，有激情，具有优秀的团队意识与沟通、管理能力、良好的市场洞察力。

4、具有丰富的品牌内衣设计经验优先。

服装设计师岗位的工作职责2

职责：

1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查 报告 ;

3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师，控制样衣的工艺 方法 和质量，调整样衣版形;

7.听取 其它 部门的意见，共同调整方向。

任职要求：

1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师岗位的工作职责3

职责

1、根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

3、负责公司产品图片的整理(拍摄，PS，等);

4、样衣、产品、展厅整理等

5、其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历，服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;

2、1年以上服装行业相关工作经验;

3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;

4、对服装有浓厚的兴趣;

5、熟悉面辅料者优先;

6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计师岗位的工作职责4

职责：

1. 了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;

2. 参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;

3. 根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;

4. 内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;

5. 系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;

6. 负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;

7. 了解市场趋势，讨论参与分析 调研报告 ，关注商品销售情况，及时调整;

8. 在针织类服装设计方面有丰富经验;

岗位要求：

1. 本科及以上学历，男女不限，有海外 留学 或工作经验优先考虑。

2. 至少3年以上潮牌服饰工作经验，能独立完成系列产品的策划设计主题。

3. 熟练服装设计软件，从设计到大货批版等各个流程，了解服装工艺面料，成本构成，对服装流行趋势敏感。

4. 沟通协调能力突出，设计创意能力强。

服装设计师岗位的工作职责5

职责:

1.配合上级完成服装设计 策划方案 ;

2.根据产品风格和市场需求，整合每季的全盘产品，把握产品的设计方向，完成设计任务 ;

3.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测，提出产品设计创意 ;

4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;

5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。

任职资格:

1.本科学历及以上，服装设计、服装工程或相关专业，熟悉平面设计绘图软件及手绘;

2.有三年以上同岗位工作经验，时尚敏感度高;

3.工作责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。

服装设计师岗位的工作职责6

1、根据项目要求负责有关服装方面的设、制作、改款等工作;

2、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划;

3、能独立完成波段产品的归纳，对于产品开发有自己独特的见解。

服装设计师岗位的工作职责7

1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测;

3、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;

4、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)，开发计划设计出图;

5、按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路;

6、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

服装设计师岗位的工作职责8

1、根据流行趋势完成两季的毛衫趋势制作及产品开发;参与设计开发计划的制定，并落实进行;

2、了解欧美毛衫风格，针对不同的客户需求作相应的设计，并独立完成整个设计项目，独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作;

3、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

4、了解国内外最新流行趋势，能适应各类风格的变化，了解商品企划的制定;

5、根据客户需要，配合业务定向开发。

服装设计师岗位的工作职责9

1、按要求提出服装设计创意并完成设计任务;

2、配合设计总监做好每个季度的设计开发计划并实施;

3、在每个设计周期前提供主题方案建议;

4、掌握面副料流行趋势，提出合理使用建议;

5、收集产品及销售相关咨询;

6、跟进样衣制作，确保样衣符合设计要求。

服装设计师岗位的工作职责10

1. 根据季节性的主题概念和设计方向进行相关调研;

2. 负责面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发;

3. 进行款式设计开发工作，创造兼具时尚和功能性的服装产品;

4. 制作工艺单，与版师沟通，跟进样衣开发进度;

5. 做好与生产部门的沟通和衔接工作;

6. 其他上级交代的事务。

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